Wenig Deutsche Visa Erteilungen wegen strenger Einreisebeschränkungen – was tun?

Viele Arbeitgeber in Deutschland warten vergebens auf die Beschäftigung ihrer Mitarbeiter aus China.

Die deutsche Botschaft und Konsulate erteilen seit Dezember 2020 praktisch nur noch Visa aus familiären Gründen und zur Ausbildung. Insbesondere für Visa zur Beschäftigung wurden die Beschränkungen ausgeweitet. Reichte zuvor noch ein Arbeitgeberbestätigungsschreiben zur Begründung eines besonderen Bedarfs des Mitarbeiters aus, ist nunmehr eine Bestätigung einer hohen deutschen Landesbehörde zur Begründung eines außerordentlichen wirtschaftlichen Interesses an der Visum Erteilung erforderlich. Ferner werden diese Schreiben zunehmend inhaltlich strenger geprüft.

Eine Rechtsgrundlage gibt es dafür nicht. Begründet wird dies als Revanche für die strengen Einreisebeschränkungen Chinas, die für Einreisende aus Deutschland gelten. Die deutschen Reisebeschränkungen gelten so lange unbefristet fort, wie die Chinesischen Reisebeschränkungen gelten. Zwar lockert China seine Reisebeschränkungen seit dem 15.03.2021 für Personen mit Impfungen. Jedoch muss die Impfung „Made in China“ sein, deren Verfügbarkeit in Deutschland nicht absehbar ist. Ein Ende der deutschen Reisebeschränkungen ist daher wahrscheinlich nicht in Sicht. Viele Arbeitgeber in Deutschland warten vergebens auf die Beschäftigung ihrer Mitarbeiter aus China.

Wir halten das Vorgehen der deutschen Botschaft und Konsulate aus verschiedenen Gründen für rechtswidrig und sehen gute Chancen, das Visum vor Gericht im Eilverfahren zu erhalten. Sollte Ihr Visumantrag wegen der Reisebeschränkung abgelehnt oder nicht entschieden sein, kontaktieren Sie den fachlich versierten Anwalt Ihres Vertrauens. Auch wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.