德国工作签证之毕业生的签证

在德国待了不少时间的同学，一定会对德国工作签证的政策等等有所耳闻，也对如何获得德国工作签证很感兴趣。这些年来，我们最初听过别人说：在德国找工作，必须得要证明这个职位德国人干不来，后来我们也从报纸媒体上听说，以后再找工作，不需要证明德国人干不来了。再后来我们听说，有欧盟蓝卡了。再后来，我们听说，欧盟蓝卡直接可以在外管局批了。

我们听了这么多消息，也有很多人虽然知道，哦，要按照18条拿签证，或者19条，但很多人还是不知道，具体的政策究竟是什么，在哪里可以找到。所以我在这里集中一下，把相应的法规条款整理，供大家参考。

首先我们要知道两点：

我们通常说的德国工作签证，不是签证，签证是旅游过来玩的，探亲的，那是签证(Visum)，我们一般上学或者工作拿到的一年，两年的签证，都叫做居留许可(Aufenthaltserlaubnis)。

我们需要有工作许可(Arbeitserlaubnis)才能有居留许可，工作许可由劳动局(Bundesagentur für Arbeit) 审核颁发，Aufenthaltserlaubnis 由外管局 (Auslaenderbehoerde) 审核颁发。

通常情况下，申请工作签证的流程是这样的：去外管局申请，外管局把材料交到劳动局，劳动局颁发工作许可，外管局审核其余条件，然后发给你居留许可。

外管局颁发签证的依据是：Aufenthaltsgesetz (AufenthG)，这个大家都再熟不过了，尤其是里面的 §18 Absatz 2，或者 §19，§19a。

劳动局审核颁发工作许可，依据的是：Beschaeftigungsverordnung - BeschV。

然而，在旧的BeschV中，从01.01.2009年起，更改了§27条，这一条从之前的 IT 专业，扩大到了所有专业人才和德国高校毕业生，并引入了 EU 蓝卡。

这个改动对应的，就是我们在奥运会那会听说的，德国签证政策改啦，想要留住高级人才啦，现在再找工作不需要证明这个工作德国人不能胜任了。这也就是我们后来所说的，德国大学毕业生，找到了专业相符的工作，就可以轻松获得劳动局的工作许可。