劳工法NEWS CENTER

  • 炎炎夏日已至!在德国,若气温高于30摄氏度,学生们将会停课放假。那么,作为家长的员工,或仅仅是作为员工,又能享有哪些权益呢? 原则上天气再怎么炎热,员工都没有...
  • 自1914年开始,每年5月第二个星期日被确定为母亲节。这个节日虽然源自美利坚,但却早已成为一个世界性的节日。人同此心,对母亲的感谢是无国界的。现代女性,在母亲...
  • 在德国的劳动法中,就劳动者的工作时间区分了两个概念:一个是指劳动者超过法律规定的最长工作时间之工作时间,称为“超时”(Mehrarbeit)。另一个是指劳动者...
  • 在德国雇主解雇雇员,是否需要遵守一定的期限上的要求?也就是说,是否必须要提前一段时间提出解约? 在肯定的情况,期限多长?是不是也存在着否定的情况?如果有,那究...
  • “稻草人总经理”的刑事责任 一个总经理,他只是在名义上被任命为总经理,却并未实际参与公司的经营活动,此人也可能需要承担民事和刑事责任。 谁是“稻草人总经理”?...
  • 德国国民每人都享受免费中、小学和大学教育,免费医疗保险(有工作的从工资中扣除,没有工作的由政府负担) ,全民享受养老金。德国人还有很多福利,如生育福利、住房福...
  • 2016年“世界宜居城市”榜单出炉,德国有3个城市入围前十名!德国经济被定义为世界上最健全的经济之一,其国民享受的社会保障足可傲视全球。各种大数据显示,近年来...
  • 德国投资移民所需条件 申请人需提供其在中国公司的材料(注册资金人民币100万元以上);不能提供公司材料的申请人如果愿意另外追加5,000欧元,也可在申请投资移...
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