我们寻找合适的地方雇员,起草符合您商业战略的雇佣合同。德国拥有倾向雇员的劳工法和法院实践,我们侧重保护雇主利益,减少由不符合法律的解雇,无效的期限限制或假自由职业在未来引起的风险。当然我们也帮助雇员,特别是在解雇保护和赔偿方面。我们主要的实践领域有:

        ■招聘

        ■无限期和有限期的工作合同

        ■雇员限制条款

        ■竞争禁止

        ■社会保险

        ■非法工作

        ■解除合同和解雇