浅析德国工作签证的前期面试
发表时间:2015-5-23 浏览:3373
工作签证性质既与留学签证有着本质区别,也不同于短期的“商务签证”,工作签证准备材料、办理过程和拒签风险方面有着自己的特点。如何办理德国工作签证,很少有人系统地进行过经验教训的总结。本文的主题,正是对德国工作签证的办理过程进行剖析。
办理长期德国工作签证的难度、时间周期、拒签风险和不确定性都比办理短期签证要大很多。以上海领事馆辖区为例,德国签证签证办理的基本步骤是:申请人首先用电话或者Email预约,提供姓名、生日、联系电话等信息。领事馆一般将面签时间安排在预约起一周至一个月之后,具体的等待时间长短要视当前的办理德国工作签证人数多少而定。在预约面签日期的当天,申请人必须亲自前往领事馆进行德国工作签证面试,并且应在早上8点前到达排队。进入领事馆后领号等候,在签证面试的同时,应提交护照、德国工作签证申请表格,四张白色背景的两寸近期彩照,德文或英文书写的工作合同等资料。
德国工作签证面试的主要目的是考核德国工作签证申请人的德语/英语水平、以及询问签证目的的真实性。签证官通过面试来了解申请人情况并进行初步把关,同时核查申请人提交的材料是否完整。如果德国工作签证申请人语言太差、材料造假或是被怀疑签证目的不纯,都有可能被当场拒收材料,这种情况不叫做拒签,也不用缴纳签证费用。如果顺利通过了面试并提交了材料,德国工作签证申请人须填写一个邮寄“领取护照通知单”的信封,并被要求到付款出缴纳签证费用。付款后得到一张印有条码号的收据作为凭证,面签就此结束。但是德国工作签证请申请人明白,面签的顺利通过只说明初审合格,至于会不会被拒签还是后话。

