2023年11月18日起生效的德国居留法相关新政策

根据德国居留法第18a和18b条的合格专业人才居留许可，2023年11月18日开始生效。

自2023年11月18日，德国的一些新法律开始生效。

作为一名专业人才，获得德国居留许可的前提条件是什么呢？

1.受过学术或职业培训的专业人员。

-          要求获得被认可的德国或国外的大学学位

-          或者外国人接受过合格的职业培训

-          这种职业培训期通常持续三年

-          外国学历是否被承认，部分可通过数据库查询进行，或者部分通过办理认证来确认。

-          如果外国人没有被认可的学历，则也有机会获得德国的工作居留许可。

2.有社会保障的就业：必须是与在德国的雇主签订的就业合同。

在这要对所谓的派遣类型进行区分。对于被派遣的员工，德国派遣类型的ICT卡是正确的德国居留种类选择。

3.行使有资格的就业：就业通常需要有资格。

然而外国人并不一定要有这个资格，只要他有另一个资格就足够了。例如，医生可以担任销售代表，虽然人们通常意义上认为这是商业经济学家会做的事情。例外情况：不是居住权，而是工作权要求一定的资格。例如，建筑师还需要专业许可证才能获得建筑师的居住许可。

4.关于工资水平：必须至少同本地工资相当。这通常意味着每月税前工资至少3500欧元。

集体协议在某些情况下也可能是适用的。如果外国人在申请时超过45岁，他必须达到一定的工资限额或提供足够的养老保险证明。欧盟蓝卡也有固定的工资限制和其他特殊性。

5.德国劳工局的批准：

作为德国居留签证程序的一部分，外国人管理局需要获得德国劳工局对就业的同意许可。

雇主可以在雇员申请德国居留签证之前先向德国劳工局申请就业的同意许可。

因此我们建议先向德国劳工局申请就业的同意许可。

6.保险声明：雇主和雇员必须保证就业是实际的。

注意：虚假申报将受到惩罚。这是为了阻止为获得德国居留许可而建立虚假的就业关系。

7.有效期：德国居留卡的有效期最长为四年，可以延期。

如果雇佣合同是有期限的，德国居留卡的有效期通常是合同有效期加上三个月。

8.申请程序：外国人在其原籍国或目前居住的国家向德国使领馆申请。

如果外国人拥有欧洲的居留许可，则他通常可以直接在德国当地直接申请居留许可。

如果外国人持申根签证留在德国，在符合某些特殊条件的情况下，他也能直接在德国申请专业人员的居留许可。哪个国家签发了申根签证并不重要。

也可以通过所谓的快速通道FAST TRACK程序进行申请。尤其是德国使领馆的面签时间预约很难的情况下。

该居留许可使外国人有机会在最早三年后获得永久居留。此外它还允许家庭成员申请家庭团聚签证。